martes, 6 de septiembre de 2016

Evaluación OWAS (I parte)

Evaluación OWAS                                                                                   (Imagen 1)


El método Owas valora la carga física derivada de las posturas adoptadas durante el trabajo.Es un método de observación, se debe determinar una frecuencia de muestreo que no debe superar los 60 segundo, el periodo de observación es de 30 a 40 minutos.
A diferencia de otros métodos de evaluación postural, Owas se caracteriza por su capacidad de valorar todas las posturas adoptadas durante el desempeño de la tarea de manera conjunta. Aunque los métodos anteriores ( RULA-REBA)  son métodos mas específicos en                           
sus puntuaciones,este método es el mas ocupado, para este tipo de evaluaciones a pesar de su antiguedad. 
En esta primera parte, señalaremos las fases,( el paso a paso) en el  que se basa esta evaluación. para posteriormente enfocarnos en las tablas finales de carga y de puntuación.

Las posturas observadas son clasificadas en 252 posibles combinaciones según la posición de la espalda,  los brazos, y las piernas del trabajador, además de la magnitud de la carga manipulada.

A cada postura observada se le asigna un código de postura. Cada código lleva asociado una Categoría de riesgo. ( OWAS, distingue cuatro niveles o categorías de riesgo para cada postura).




Pasos del procedimiento de evaluación :  

1

Determinar si la la tarea debe ser dividida en varias fases (evaluación simple o multi-fase).
Si las actividades desarrolladas por el trabajador son muy diferentes en diversos momentos de su trabajo se llevará a cabo una evaluaciónmultifase.

2

Establecer el tiempo total de observación de la tarea dependiendo del número y frecuencia de las posturas adoptadas
Habitualmente oscilará entre 20 y 40 minutos.

3

Determinar la frecuencia de observación o muestreo
Indicar cada cuánto tiempo se registrará la postura del trabajador. Habitualmente oscilará entre 30 y 60 segundos.

4

Observación y registro de posturas
Observación de la tarea durante el periodo de observación definido y registro las posturas a la frecuencia de muestreo establecida. Pueden tomarse fotografías o vídeos desde los puntos de vista adecuados para realizar las observaciones. Para cada postura se anotará la posición de la espalda, los brazos y las piernas, así como la carga manipulada y la fase a la que pertenece si la evaluación es multifase.

5

Codificación de las posturas observadas
A cada postura observada se le asignará un Código de postura que dependerá de la posición de cada miembro y la carga. Se emplearán para ello las tablas correspondientes a cada miembro,

6

Calculo de la Categoría de riesgo de cada postura
A partir de su Categoría de riesgo se identificarán aquellas posturas críticas o de mayor nivel de riesgo para el trabajador.

7

Cálculo del porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada posición de cada miembro
Se calculará el porcentaje de cada posición de cada miembro (espalda, brazos y piernas) respecto al total de posturas adoptadas.

8

Cálculo de la Categoría de riesgo para cada miembro en función de la frecuencia relativa
Se conocerá así qué miembros soportan un mayor riesgo y la necesidad de re diseño de la tarea.

9

Determinar, en función de los resultados obtenidos, las acciones correctivas y de re diseño necesarias

10

En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el método Owas para comprobar la efectividad de la mejora.












Imagen1:http://gsstecci.blogspot.cl/2016/03/en-ergonomia-se-utiliza-metodos-para.html

Diego-Mas, Jose Antonio. Evaluación Postural Mediante El Método OWAS. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015. Disponible online: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/owas/owas-ayuda.php


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