Evaluaciones de Repetitividad

Las  evaluaciones que se pueden realizar para medir algunos riesgos ergonómicos,son diversos, estos pueden dividirse en las evaluaciones que se encargan de la postura del trabajador y existen otras que se enfocan en lo que es la repetitividad  de la labor.

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Esto quiere decir la cantidad de veces que se realiza una acción,durante la jornada laboral. Este tipo de evaluaciones son por lo general, realizadas cuando se observa que el trabajador realiza una acción especifica, una y otra vez de manera continua.
 Estas acciones son las que por lo general presentan mayores dolencias musculares entre los trabajadores, ya que el realizar una acción de manera continua generan molestias, a esto se le debe sumar que la mayoría de las veces en los que se presentan estos casos, vienen de la mano a una mala postura adoptada durante los años de experiencia de algunos trabajadores.

Las evaluaciones de repetitividad en la que nos enfocaremos serán :

-Evaluación OCRA (CHEK LIST)
- Método de evaluación JSI ( Strain Index)

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Foto 1 : http://www.ofiprix.com/blog/ergonomia-fisica/
Foto 2 : http://kidshealth.org/es/teens/rsi-esp.html



Camila.S[Camila,Sepulveda].(2016,Septiembre,25).Creación Propia.