Prevención De Riesgos Ergonómicos: 2016

Todos los trabajos,están expuestos de una manera u otra a cualquier tipo de riesgos. Siendo los riesgos ergonómicos el punto en cual nos enfocaremos , podemos decir que existen profesiones que tienden mayormente a presentar dificultades ergonómicas, a continuación se mencionaran algunas de estas profesiones que se ven afectadas por estos riesgos:

Odontología: Son estos especialistas quienes sufren de problemas musculo esqueléticos, una gran cantidad de estos profesionales deciden acortar su vida laboral.
Panadero : En este rubro es muy complejo tener un dato viable con respecto a la cantidad de personas que hacen efectivo el cumplimiento de la norma tecnica de MINSAL con respecto a riesgos ergonómicos,dado a que este es un rubro mayormente familiar, y en estos casos las evaluaciones no se realizan, pero estan propensos a presentar estos problemas.

JSI es un método de evaluación que valora el riesgo de desarrollar desórdenes traumáticos acumulativos en la parte distal de las extremidades superiores debido a movimientos repetitivos.

Las variables a medir por el evaluador son: la intensidad del esfuerzo, la duración del esfuerzo por ciclo de trabajo, el número de esfuerzos realizados en un minuto de trabajo, la desviación de la muñeca respecto a la posición neutra, la velocidad con la que se realiza la tarea y la duración de la misma por jornada de trabajo.

El método permite evaluar el riesgo de desarrollar desórdenes musculo-esqueléticos en tareas en las que se usa intensamente el sistema mano-muñeca, por lo que es aplicable a gran cantidad de puestos de trabajo.

Aplicación del Método :

El procedimiento de aplicación del método es, en resumen, el siguiente:

Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos
Determinar las tareas que se evaluarán y el tiempo de observación necesario (generalmente se hace coincidir con el tiempo de ciclo).
Determinar las tareas que se evaluarán y el tiempo de observación necesario (generalmente se hace coincidir con el tiempo de ciclo).
Determinar el valor de los multiplicadores de la ecuación de acuerdo a los valores de cada variable.
Obtener el valor del JSI y determinar la existencia de riesgos.
Revisar las puntuaciones para determinar dónde es necesario aplicar correcciones.
Revisar las puntuaciones para determinar dónde es necesario aplicar correcciones.
En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el método JSI para comprobar la efectividad de la mejora.

Formas de evaluar :

Intensidad del esfuerzo

Estimación cualitativa del esfuerzo necesario para realizar la tarea una vez.

En función del esfuerzo percibido por el evaluador se asignará la valoración según la tabla 1.

Intensidad del esfuerzo	%MS2	EB1	Esfuerzo percibido	Valoración
Ligero	<10%	<=2	Escasamente perceptible, esfuerzo relajado	1
Un poco duro	10%-29%	3	Esfuerzo perceptible	2
Duro	30%-49%	4-5	Esfuerzo obvio; sin cambio en la expresión facial	3
Muy duro	50%-79%	6-7	Esfuerzo importante; cambios en la expresión facial	4
Cercano al máximo	>=80%	>7	Uso de los hombros o tronco para generar fuerzas	5

Duración del esfuerzo

Medición de la duración de los esfuerzos.

La duración del esfuerzo se calcula midiendo la duración de todos los esfuerzos realizados por el trabajador durante el periodo de observación (generalmente un ciclo de trabajo). Se debe calcular el porcentaje de duración del esfuerzo respecto al tiempo total de observación. Para ello se suma la duración de todos los esfuerzos y el valor obtenido se divide entre el tiempo total de observación. Finalmente se multiplica el resultado por 100.

Es necesario mantener la coherencia de las unidades de medida de tiempos.

% duración del esfuerzo =
100 * duración de todos los esfuerzos / tiempo de observación

Una vez calculado el porcentaje de duración se obtendrá la valoración correspondiente mediante la tabla 2.

% Duración del esfuerzo	Valoración
<10%	1
10%-29%	2
30%-49	3
50%-79%	4
80%-100%	5

Tabla 2: Porcentaje de duración del esfuerzo

Esfuerzos por minuto

Frecuencia de los esfuerzos.

Los esfuerzos por minuto se calculan contando el número de esfuerzos que realiza el trabajador durante el tiempo de observación y dividiendo este valor por la duración del periodo de observación medido en minutos. Es frecuente que el tiempo de observación coincida con el tiempo de ciclo.

Esfuerzos por minuto =
número de esfuerzos / tiempo de observación (minutos)

Una vez calculados los esfuerzos por minuto se obtendrá la valoración correspondiente mediante la tabla 3.

Postura mano-muñeca

Estimación de la posición anatómica de la mano.

Se evalúa la desviación de la muñeca respecto de la posición neutra, tanto en flexión-extensión como en desviación lateral. En función de la posición de la muñeca percibida por el evaluador se asignará la valoración según la tabla 4.

Postura muñeca	Extensión	Flexión	Desviación	Postura percibida	Valoración
Muy buena	0º-10º	0º-5º	0º-10º	Perfectamente neutral	1
Buena	11º-25º	6º-15º	11º-15º	Cercana a la neutral	2
Regular	26º-40º	16º-30º	16º-20º	No neutral	3
Mala	41º-55º	31º-50º	21º-25º	Desviación importante	4
Muy mala	>55º	>50º	>25º	Desviación extrema	5.

Tabla 4: Postura mano-muñeca.

% Esfuerzos por minuto	Valoración
<4	1
4-8	2
9-14	3
15-19	4
>=20	5

Tabla 3: Esfuerzos por minuto.

Velocidad de trabajo

Estimación cualitativa de la velocidad con la que el trabajador realiza la tarea.

En función del ritmo de trabajo percibido por el evaluador se asignará la valoración según la tabla 5.

Ritmo de trabajo	Comparación con MTM-11	Velocidad percibida	Valoración
Muy lento	<=80%	Ritmo extremadamente relajado	1
Lento	81%-90%	Ritmo lento	2
Regular	91%-100%	Velocidad de movimientos normal	3
Rápido	101%-115%	Ritmo impetuoso pero sostenible	4
Muy rápido	>115%	Ritmo impetuoso y prácticamente insostenible	5

Tabla 5: Velocidad de trabajo.

Duración de la tarea por día

Tiempo de la jornada dedicado a la realización de la tarea.

Es el tiempo diario en horas que el trabajador dedica a la tarea específica analizada. La duración de la tarea por día puede ser medida directamente u obtener la información del personal implicado. Conocida la duración se obtendrá la valoración correspondiente mediante la tabla.

Calculo de los factores multiplicadores

Una vez establecida la valoración de las 6 variables puede determinarse el valor de los factores multiplicadores mediante las siguientes tablas.

Intensidad del esfuerzo

Valoración	IE
1	1
2	3
3	6
4	9
5	13

Esfuerzos por minuto

Valoración	EM
1	0,5
2	1
3	1,5
4	2
5	3

Velocidad de trabajo

Valoración	SW
1	1
2	1
3	1
4	1,5
5	2

% de duración del esfuerzo

Valoración	DE
1	0,5
2	1
3	1,5
4	2
5	3

% postura mano-muñeca

Valoración	HWP
1	1
2	1
3	1,5
4	2
5	3

Duración por día

Valoración	DD
1	0,25
2	0,5
3	0,75
4	1
5	1,5

Duración de la tarea por día en horas	Valoración
<1	1
1-2	2
2-4	3
4-8	4
>=8	5

Tabla 6: Duración de la tarea por día.

Tras la obtención de todos los resultados de las variables se realiza el calculo STRAIN INDEX

El Job Strain Index se calcula mediante la aplicación de la ecuación:

JSI = IE x DE x EM x HWP x SW x DD

La ecuación es el producto de los 6 factores calculados mediante las tablas anteriores. Una vez calculada obtendremos el Job Strain Index cuya interpretación se realiza mediante el siguiente criterio:

Valores de JSI inferiores o iguales a 3 indican que la tarea es probablemente segura.
Puntuaciones superiores o iguales a 7 indican que la tarea es probablemente peligrosa.

En general, puntuaciones superiores a 5 están asociadas a desórdenes músculo-esqueléticos de las extremidades superiores.

Diego-Mas, Jose Antonio. Evaluación de la repetitividad de movimientos mediante el método JSI. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015. Disponible online: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/jsi/jsi-ayuda.php

Prevención De Riesgos Ergonómicos

miércoles, 26 de octubre de 2016

Repetitividad (Imagenes)

Evaluacion De Las Posturas Antes Mostradas

Trabajadores en Malas Posturas

martes, 18 de octubre de 2016

Imagenes Carga Postural

sábado, 15 de octubre de 2016

Entrevista a trabajadores

lunes, 10 de octubre de 2016

Video OCRA

viernes, 7 de octubre de 2016

Trabajos expuestos a los riesgos ergonomicos

Video ¿ Se puede cambiar la sociedad y su punto de vista con respecto a los riesgos ergonómicos?

VIDEO EVALUACIONES

Metodo de evaluacion JSI

Intensidad del esfuerzo

Duración del esfuerzo

Esfuerzos por minuto

Postura mano-muñeca

Velocidad de trabajo

Duración de la tarea por día

Calculo de los factores multiplicadores

Intensidad del esfuerzo

Esfuerzos por minuto

Velocidad de trabajo

% de duración del esfuerzo

% postura mano-muñeca

Duración por día

Datos personales